人才是企業(yè)發(fā)展的重要因素。通過建立體現(xiàn)人才價值的激勵機制，吸引人才、集聚人才、留住人才；堅持知人善用、人盡其才，鼓勵員工通過學(xué)習和實踐鍛煉提升技能和素質(zhì)，找到適合自己的工作崗位。
通過創(chuàng)造條件，提供機會，營造氛圍，建立機制，為有志成才的員工架起成才的橋梁，為已經(jīng)成才員工的繼續(xù)發(fā)展、充分施展才能持續(xù)增加動力，使其在創(chuàng)建一流城建集團的大舞臺上不斷作出貢獻。
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