強(qiáng)化董監(jiān)高履職能力 提升公司治理水平

—青島城發(fā)集團(tuán)組織召開參股公司委派人員履職培訓(xùn)會(huì)

11月26日，集團(tuán)公司組織召開參股公司委派人員培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)參股公司董監(jiān)高人員，經(jīng)營管理部、人力資源部負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙斌出席并主持了會(huì)議。

本次會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董監(jiān)高管理的相關(guān)制度文件，研究討論了集團(tuán)公司針對參股公司重大事項(xiàng)的決策意見的形成程序，并就如何高質(zhì)量履職進(jìn)行了深入交流。會(huì)上，發(fā)放了《董監(jiān)高工作事項(xiàng)明白紙》，列明了委派董監(jiān)高人員日常履職需完成的各項(xiàng)工作及注意事項(xiàng)并提出了工作要求。

會(huì)議要求，委派人員要統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻把握此次履職培訓(xùn)的重要意義，恪盡職守、勤勉盡責(zé)，全面推動(dòng)參股公司合規(guī)運(yùn)營水平，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《公司法》和相關(guān)制度規(guī)定，熟識參股公司章程及合作協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，督促參股公司執(zhí)行到位。集團(tuán)公司人力資源部、經(jīng)營管理部要各司其責(zé)，做好委派人員的選聘、考核、監(jiān)督管理工作，確保委派人員在維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益和推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。